Ascolta “P5. The role of higher education” su Spreaker. In questo episodio esploriamo le evidenze emerse dallo studio di Mopelola Fatile sul ruolo dei leader universitari nell’integrare analytics e AI nella governance accademica. Parleremo di come le istituzioni usano i dati per orientare strategia, policy e decisioni di lungo periodo. Un episodio che mostra come […]
Ascolta “P4. Data-Driven Org. CapGemini Article” su Spreaker. Questo episodio nasce dalla ricerca di Capgemini sul ruolo dei dati nei processi di change management. Raccontiamo come la misurazione, la trasparenza e la data maturity possano aumentare la riuscita dei progetti di trasformazione. Un podcast per chi vuole capire come i dati non servano solo a […]
Ascolta “P3. Ai Powered Leadership” su Spreaker. In questo episodio riprendiamo i temi del lavoro apparso sull’International Journal of Business Ecosystem & Strategy, che descrive l’AI come una forza capace di ripensare i modelli di leadership. Parleremo di decisioni più rapide, inclusività, collaborazione uomoAI ed etica algoritmica. Un racconto su come la tecnologia non sostituisca […]
Ascolta “P2. Data driven decision” su Spreaker. Qui esploriamo le idee emerse dallo studio pubblicato sul Journal of Computer Science and Technology Studies, che racconta come AI e machine learning stiano ridefinendo la competitività delle imprese. Analizziamo come i leader trasformano i dati in scelte strategiche, innovazione e crescita sostenibile. Un episodio per capire cosa […]
Ascolta “P1. Data driven leadership” su Spreaker. In questo episodio ripercorriamo le intuizioni emerse nella ricerca pubblicata su Miasto Przyszłości Kielce 2025, dove l’AI viene descritta come la nuova lente strategica dei leader. Parleremo di come i dati in tempo reale, le analisi predittive e la riduzione dei bias stiano cambiando il modo di decidere. […]
Tesi di Laurea di Micol Maria Vittoria Bianchi L’intelligenza artificiale non sta semplicemente cambiando il modo in cui lavoriamo: sta ridefinendo il modo in cui costruiamo senso, prendiamo decisioni e riconosciamo l’autorità nelle organizzazioni. In questo scenario, la leadership non può più limitarsi a ottimizzare processi, ma deve affrontare una sfida più radicale: governare l’interazione […]
All’inizio non c’era un format, né una scaletta definitiva. C’era uno spazio nuovo da esplorare: quello in cui leadership e intelligenza artificiale iniziano a influenzarsi a vicenda, cambiando il modo in cui si decide e si assume responsabilità. In questo universo nasce il podcast Leader-SHIP. Settembre 2025.Nel cuore di Lead-Alliance prende forma un primo nucleo […]
Lead-Alliance AI è un gruppo interprofessionale nato per esplorare una domanda cruciale:come cambia la leadership quando l’intelligenza artificiale entra davvero nel lavoro delle persone e delle organizzazioni? Da questa domanda è nato un percorso di ricerca, confronto e sperimentazione che oggi prende forma in un libro collettivo. Un’opera in costruzione, che cresce insieme alle competenze, […]
La newsletter come esperimento di trasparenza radicale AI & Leadership Lab è un progetto di ricerca che nasce da una constatazione semplice, ma spesso taciuta:oggi moltissimi contenuti su leadership, management, innovazione, crescita professionale sono scritti con l’aiuto dell’intelligenza artificiale, ma quasi sempre questo fatto viene nascosto o minimizzato. Noi vogliamo fare l’opposto. Con AI & Leadership […]
Tesi di Alice De Gennaro Prima di poter governare l’intelligenza artificiale, è necessario imparare a porre le domande giuste. Questa tesi nasce esattamente da qui: non dalla ricerca di risposte definitive, ma dalla volontà di aprire uno spazio critico in cui interrogare il rapporto tra IA e leadership senza semplificazioni. Attraverso la descrizione della nascita […]